Geschäftsstelle: Geschäftsführung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

in Voll- und Teilzeit

Unser Angebot:

Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben

Attraktive Vergütung

Auf Wunsch einen Dienstwagen

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit baut

Eine offene, moderne Unternehmenskultur ohne Dresscode oder Siezen

Ihr Profil:

Fachliche Kompetenzen:

(Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Sozial- und Gesundheitswesen, in Betriebs-wirtschaftslehre, in Rechtswissenschaft oder vergleichbar

Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB VI und IX

Mehrjährige Führungserfahrung, wenn möglich bei einem sozialen Träger

Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in der Suchthilfe

Erfahrung in der Organisationsentwicklung

Methodische Kompetenzen:

Flexibilität im Denken („out of the box“)

Flexibilität im Handeln (Hands-on-Mentalität)

Kreative Problemlösungen

Analytisches Denken

Organisatorische Fertigkeiten/Projektmanagement

Präsentationsfertigkeiten

Verhandlungsgeschick

Soziale Kompetenzen:

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Konfliktmanagement

Durchsetzungsfähigkeit

Offenheit für Neues/Innovationsfreude

Persönliche Kompetenzen:

Integrität

Loyalität

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Leistungsbereitschaft

Und ganz wichtig: Humor! Wir wünschen uns jemanden mit Spaß an der Sache und Freude an Teamarbeit.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und wir freuen uns über Vielfalt im Team: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kultureller, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung, Alter, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an: [email protected]. Ihre Ansprechpartner*innen sind die bestehende Geschäftsführung: Christian Thomes ([email protected]) und Karin Waltz ([email protected]), Telefon: +49 30 55443–9016

oder nutzen Sie einfach unser Online Formular.