Betreuer*in/Sozialarbeiter*in für den Wohnverbund Mühlengrund im Bezirk Lichtenberg

Wir suchen eine*n Betreuer*in/Sozialarbeiter*in
(30,00 - 39,00 Stunden wöchentlich) für die Einrichtung Mühlengrund des Wohnverbundes Lichtenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Ausschreibung richtet sich primär an Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen, Kranken- oder Altenpfleger*innen, Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen.

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Wir bieten im Bezirk Lichtenberg Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.
Mitte des Jahres 2022 wurde eine intensiv betreute Wohngemeinschaft mit 24 Wohnplätzen in 3 Wohneinheiten und einem Appartement „Am Mühlengrund“ in Hohenschönhausen eröffnet.
Der Standort liegt zentral in Neu-Hohenschönhausen und bietet den neuen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit den Aufbau und die Inhalte aktiv mitzugestalten und kreative Ideen mit einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Mitgestaltung und Umsetzung der inhaltlichen und konzeptionellen Angebote, sowie der Erarbeitung handhabbarer Rahmenbedingungen
• sozialarbeiterische Aufgaben und sozialpädagogische Betreuung/Beratung psychisch kranker Menschen mit unterschiedlichsten Diagnosen im Rahmen einer intensiven Wohngemeinschaft und im Betreuten Einzelwohnen
• Erarbeitung und Umsetzung einer individuellen Hilfeplanung unter Einbeziehung der zuständigen Fachdienste und des sozialen Netzwerks
• praktische Umsetzung unterschiedlicher sozialpädagogischer und therapeutischer Konzepte und Methoden in unterschiedlichen Settings

Sie bringen mit

• grundlegende praktische, theoretische Kenntnisse und Erfahrungen im ambulanten psychiatrischen Bereich
• Empathie für psychisch schwer beeinträchtigte Menschen
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönliche Reife und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zur Arbeit teilweise nach Dienstplan, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft in der Supervision die eigene Arbeit zu reflektieren
• hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Willkommen bei uns

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
• eine feste Jahressonderzahlung im November
• zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen: monatliche Zulage in Höhe von 150,- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18-22 Uhr
• eine betriebliche Krankenversicherung
• über 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
• ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team und insgesamt ein offenes und tolerantes Betriebsklima
• umfangreiche Einarbeitung
• interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
• viele Vorteile: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage am 24. und 31.12.; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles mehr
• Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.