Business Analyst im Finanzbereich (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung verantwortet das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Steuerangelegenheiten und stellt somit die Liquidität für die Rentenzahlung sicher.

Im Bereich der Hauptkasse beschäftigen sich Expert*innen mit Themen wie zum Bespiel zum IT-Service, des Zahlungsverkehrs sowie der Buchhaltung.

Die Stelle ist Teil des Teams, das als zentrale*r Ansprechpartner*in für IT-Fragen an der Schnittstelle der Finanz- und Rentenversicherungssysteme fungiert, und Erweiterungen von Standartfunktionalitäten im IT-System der Deutschen Rentenversicherung begleitet.

Ihr Aufgabenbereich

Als Business Analyst im Finanzbereich der Hauptkasse verbinden Sie Finanzwissen mit IT- und Datenkompetenz, um Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, -kolleg*innen und der IT. Weiterhin wirken Sie bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie des Qualitätsmanagements aktiv mit.

Darüber hinaus übernehmen sie folgende Aufgaben:

• Anforderungsmanagement: Sie erfassen, analysieren und formulieren fachliche Anforderungen aus dem Finanzwesen an unsere Software und sind in diesem Kontext für die Beratung und Betreuung der Systemanwender verantwortlich
• Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen und pflegen finanzwirtschaftliche Auswertungen, entwickeln IT-Fachkonzepte und verfassen Geschäftsprozessbeschreibungen
• Schnittstellenkommunikation: Sie übersetzen komplexe Finanzthemen in technische Anforderungen für die IT. Sie koordinieren die Arbeitsauftragsabwicklung und administrieren Verfahren der Anwendungen mit dem Rechenzentrum im Haus der Deutschen Rentenversicherung Bund
• Qualitätssicherung & Testen: Sie prüfen neue Datenlösungen und Systeme auf fachliche Richtigkeit und Einhaltung von Compliance-Vorgaben und erstellen Test -und Schulungskonzepte. Weiterhin unterstützen Sie in Arbeits- und Projektgruppen

Ihr Profil

Sie arbeiten sich eigenverantwortlich in komplexe Sachverhalte ein und können diese gegenüber Stakeholdern verständlich und adressatengerecht kommunizieren unter Berücksichtigung anderer Sichtweisen und Interessen. Sie bringen ein hohes Maß an technischem Verständnis für die Datenverarbeitung mit und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten sowie Analysefähigkeiten in finanzwirtschaftlichen und prozessualen Zusammenhängen.

Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) zum Beispiel im Bereich Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachwirt*in)
• Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung als Business Analyst in der Bearbeitung von finanz- oder zahlungsrelevanten Sachverhalten sowie im Umgang mit Anwendungssystemen, idealerweise in S/4HANA
• Buchhalterische Kenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Rechnungslegungsvorschriften sowie ersten Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Testmanagement wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).