Gebäudemanagement und Techn. Dienste

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Du möchtest auf Hochschulniveau studieren und gleichzeitig Berufspraxis sammeln?

Du legst Wert auf eine exzellente Ausbildung?

Bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams!

• Das duale Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester; die theoretischen Phasen an der HWR Berlin wechseln sich mit den Praxisphasen im Unternehmen ab.
• Die Schwerpunkte des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.) bestehen aus grundlegenden mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern sowie aus den branchenbezogenen Inhalten zum Beispiel Bautechnik, technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und Digitalisierung im Facility Management.
• Während der Praxisphase werden die verschiedenen Bereiche des Property Managements unserer Auftraggeber durchlaufen. Der Schwerpunkt liegt in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit Objektbegehung, Budgetplanung, Wirtschaftsplan, Monitoring, Berichtswesen, Instandhaltungsstrategie, nachhaltiges Bauen und Sanieren, Steuerung und Überwachung des Facility Management Dienstleisters in den Objekten, regelmäßige Termine mit Kunden, Mietern, Dienstleistern etc.
• Für unsere Auftraggeber, die Investoren aus dem Bereich der Finanz- und Versicherungsbranche sind, betreuen wir größtenteils gewerblich genutzte Immobilien. Hierbei spielen Bau- und Gebäudetechnik, Bau-Projektmanagement, Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Digitalisierung in Planung, Betrieb und Nutzung von Gebäuden eine wichtige Rolle.
• Nach Ablauf des erfolgreichen Studiums steht eine Übernahme in Aussicht, bei der ein eigenes Portfolio betreut wird.
• Studienstart: 01.10.2026
• Studiendauer: 3 Jahre

• Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife
• Gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement
• Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Digitale Skills (MS-Office, insbesondere MS-Excel und weitere)
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.

• Moderner Büroarbeitsplatz
• Vertrauensgleitzeit (38h-Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Home-Office Optionen
• Strukturiertes Onboarding
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

JBRP1_DE