Hochschuldozent (m/w/d) Recht, insbesondere Sozial- und Familienrecht
Die HSAP sucht zum 01.01.2026 eine Hochschuldozentin / einen Hochschuldozenten (m/w/d) gemäß § 108 BerlHG für das Gebiet Recht, insbesondere um die Lehrverpflichtung in den Studiengängen der Sozialen Arbeit, Kleinkindpädagogik und Heilpädagogik in diesem Bereich abzudecken.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- pädagogische Eignung in der Regel nachgewiesen durch mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder der Ausbildung
- Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i. d. R. durch eine abgeschlossene Promotion, oder Bereitschaft, diese innerhalb von sechs Jahren nachzuweisen (§ 108, Abs.
4 BerlHG) - mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb von Hochschulen
Wir suchen Bewerber/innen, die - eine Promotion in der Rechtswissenschaft vorzugsweise im Sozialrecht oder im Familienrecht vorweisen können oder diese anstreben,
- bereit sind, die theoretischen und in der Praxis relevanten Fragestellungen und Entwicklungen des Sozialrechts (insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht), des Familienrechts (insbesondere des Kindschaftsrechts) und gegebenenfalls des Schulrechts und der Inklusion umfassend zu reflektieren und für die Entwicklung berufsspezifischer Handlungskompetenzen in Lehre, Forschung sowie in Fort- und Weiterbildung zu vertreten,
- eigene berufspraktische Erfahrungen haben gerne in den Handlungsfeldern Kinder-, Jugend- und Familienrecht, Sozialrecht oder Schulrecht, wünschenswert sind Kenntnisse
der aktuellen rechts- und fachpolitischen Diskurse in den o.g. Rechtsbereichen des Kindschaftsrechts, der Jugendhilfe und naher Rechtskreise - sich in einer Hochschule mit einem innovativen und herausfordernden Entwicklungsprozess einbringen wollen,
- gegebenenfalls auch über internationale Erfahrungen und Kontakte verfügen und
- im Idealfall auch über eine sozialarbeiterische oder pädagogische Qualifikation verfügen
Die Stelle ist unbefristet.
Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit vorgesehen. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem privatrechtlichen Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach den geltenden hochschulrechtlichen Regelungen im Land Berlin.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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