Sozialpädagogische Projektleitung Anlauf- und Beratungsstelle für Alleinerziehende für 30h-35h/Woche
Für unser Projekt Anlauf- und Beratungsstelle für Alleinerziehende suchen wir ab sofort eine:
Sozialpädagogische Projektleitung für 30h-35h/Woche
Seit 2016 setzt sich das bezirkliche Netzwerk für Alleinerziehende dafür ein, Ein-Eltern-Familien durch eine unterstützende Infrastruktur zu entlasten. Die seit 2019 bestehende Koordinierungsstelle arbeitet gemeinsam mit dem Netzwerk an der Beratung, Unterstützung und Förderung von Alleinerziehenden. Seit 2023 ergänzt die Anlauf- und Beratungsstelle für Alleinerziehende beim Verein für aktive Vielfalt e. V. die Arbeit der Koordinierungsstelle. Sie bietet Ein-Eltern-Familien Orientierung, Unterstützung und Beratung zu wichtigen Themen des Familienalltags und schafft Möglichkeiten für Austausch und Vernetzung.
Aufgabenfeld:
Weiterführung und Weiterentwicklung der bezirklichen Anlauf- und Beratungsstelle
Erstinformation und Verweisberatung zu relevanten Themen, insbesondere zu:
Unterhalt und Unterhaltsvorschuss
finanziellen Leistungen und Vergünstigungen
Kinderbetreuung und weiteren Betreuungsmöglichkeiten
Trennung, Vaterschaft (auch Vaterschaftsanerkennung) und Betreuungsmodellen
Wohnen, Wohngeld, Wohnberechtigungsschein und Mieterberatung
medizinischer und psychosozialer Versorgung sowie weiteren Beratungsangeboten
Entwicklung und Durchführung vielfältiger, niedrigschwelliger Beratungsformate, z. B. mobile Beratung, telefonische Sprechstunden und Online-Beratung
Förderung der Vernetzung und des Austauschs von Alleinerziehenden, z. B. durch Gruppenangebote, Stammtische und thematische Workshops
Enge Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle Netzwerk Alleinerziehende
Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit weiteren bezirklichen Anlaufstellen und Netzwerkpartnern
Wir wünschen uns:
Abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium sowie mehrjährige gleichwertige Berufserfahrungen, bevorzugt in den Bereichen der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
Kenntnisse über Konzepte und Strategien gegen die Benachteiligung von Frauen und Alleinerziehenden
eine diversitätsbewusste und geschlechtersensible sowie diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung
Zusätzliche Sprachkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Bezahlung in Anlehnung an TV-L E10, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote
betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.
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