(Senior) Vermietungsmanager (m/w/d)*

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiger Investor und Bestandshalter mit einem breit aufgestellten Immobilienportfolio. Das Unternehmen verfügt über langjährige Markterfahrung und betreibt das Vermietungs- und Bestandsmanagement über eigene regionale Teams. Im Mittelpunkt stehen eine langfristige Bestandssicherung, nachhaltige Mietverhältnisse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der genutzten Flächen.
Zur Verstärkung des Vermietungsteams wird ein engagierter Vermietungsmanager (m/w/d) gesucht.

Das Aufgabengebiet

• Aktive Vermarktung von Mietflächen innerhalb des Immobilienportfolios
• Entwicklung passender Vermietungskonzepte und Begleitung von Interessenten bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung von Angeboten, Verhandlungsführung und Abstimmung der Vertragsinhalte
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Maklern, Dienstleistern und Fachplanern
• Enge Abstimmung mit internen Teams, insbesondere Asset Management und Recht
• Durchführung von Standort- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Vermietungspotenziale
• Planung und Steuerung von Vermietungsaktivitäten inkl. Budget und Zeitplan
• Organisation von Besichtigungsterminen, Präsentationen und kleineren Kundenevents
• Erstellung von Auswertungen und Reportings zur Dokumentation des Vermietungsstands

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder immobilienbezogenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung von Immobilien, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Freude am direkten Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und kollegiale Teamstruktur
• Teilnahme an Team- und Netzwerkveranstaltungen
• Kostenfreie Getränke, Zuschüsse zu Mobilität oder Verpflegung je nach Standort

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Mark Linke unter +49 (0)211 9367 2736 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.