L&D Compliance Spezialist mit IT-Schwerpunkt (w/m/d)

Mit Deiner Expertise möchtest Du unseren Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:    

• Gesamtverantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Compliance-Trainings bei KPMG.
• Zusammenarbeit: Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Audit und Compliance zur Abstimmung von Trainingsinhalten und -prozessen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Dokumentation und Überwachung: Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die vorgeschriebenen Trainings absolvieren und dokumentierst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Qualitätsmanagement: Du überwachst und dokumentierst Kontrollaktivitäten im Rahmen des Qualitätsmanagements, um die Qualität der Trainings sicherzustellen.
• Berichterstattung: Du berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Compliance-Trainings und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab, um die Trainings weiter zu optimieren.
• IT-Anwendungen: Du nutzt und betreust IT-Anwendungen wie SAP SuccessFactors, um die Verwaltung und Auswertung der Trainings effizient zu gestalten.
• Innovation: Du treibst Innovationen im Trainingskontext voran und identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung, um die Trainingsprozesse zu verbessern.

Dein Profil

• Bildung und Erfahrung: Du hast entweder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Alternativ bringst Du relevante Berufserfahrung mit.
• Technologieaffinität: Du hast eine hohe Affinität für moderne Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools und datengetriebene Entscheidungsprozesse, und nutzt diese zur Optimierung von Trainingsprozessen.
• Datenanalyse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise in Power Query, Power BI oder ähnlichen Tools.
• Controlling und Administration: Du hast ein gutes Verständnis für Controlling-Prozesse und erste Erfahrungen in der Trainingsadministration sowie mit Learning Management Systemen wie SAP SuccessFactors.
• Persönliche Eigenschaften: Genauigkeit, Verlässlichkeit und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst effektiv in einem teamorientierten Umfeld kommunizieren.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.