Beschäftigter (m/w/d) in der AsAflex in kombinierbaren Professionen

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig!

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für den Standort Berlin-Britz suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen Beschäftigten (m/w/d) in der AsAflex.

Aufgaben:

• Ausbildungsbegleitung in der AsAflex
• Sozialpädagogische Arbeit in der AsAflex
• Lehrkrafttätigkeit im Stütz- und Förderunterricht
• Pflege der Kontakte und Zusammenarbeit mit Auftraggeber, Berufsschulen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern
• Dokumentation und Nachweisführung
• Sicherung der Durchführungsqualität und der Prüfsicherheit
• Zusammenarbeit mit Kollegen*innen und Honorarkräfte

Anforderungen:

• pädagogischer Hochschulabschluss
• gute Berufsfeldkenntnisse
• pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• fachliche Neugier und den Mut, immer einen Schritt weiterzudenken und zu gehen
• Freude daran in einem kleinen Team zu arbeiten, Lernen mit jungen Menschen gemeinsam zu gestalten und Lernbereitschaft
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft bilden einen Dreh- und Angelpunkt
• Fähigkeit selbständig und verantwortungsvoll zu Arbeiten
• sicheres und souveränes Auftreten
• wünschenswert sind Erfahrung in der Jugendbildung
• bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit:

• Teilzeit bis Vollzeit: mind. 32 Stunden bis 39 Stunden wöchentlich

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen:

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale, überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

weitere Informationen unter - Stellenausschreibung-Nr. 131-2026

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.