Servicetechniker

Otsaw Swisslog Healthcare Robotics ist ein Gemeinschaftsunternehmen (Joint Venture) zwischen OTSAW Technology Solutions und Swisslog Healthcare. Das Joint Venture verantwortet Fahrerlose Transportsysteme (FTS) in Krankenhäusern und Kliniken weltweit und betreut eine Flotte von >550 Fahrzeugen.

OTSAW Technology Solutions ist ein in Singapur ansässiges Tech-Unternehmen, das sich auf Lösungen im Bereich Mobiler Robotik spezialisiert hat und dient als Technologiepartner für Swisslog Healthcare.

Aufgaben

• Überwachung des Betriebs von OTSAW-Produkten
• Durchführung grundlegender Wartungsarbeiten und Routinekontrollen an OTSAW-Produkten
• Unterstützung bei der Durchführung der vorbeugenden Wartung von OTSAW-Produkten
• Unterstützung bei der Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Tier 1 - Betrieb per Fernwartung oder vor Ort
• Erstellung von Serviceberichten, Wartungsberichten und anderen betriebsbezogenen Dokumenten nach Bedarf
• Ausführung von Ad-hoc-Aufgaben im Auftrag des Robotics Operations Teams nach Bedarf

Qualifikation

• Diplom oder Zertifikat in Maschinenbau/Elektrotechnik/Computertechnik oder anderen verwandten Bereichen
• Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr in einer technischen Branche
• Vertrautheit mit autonomen mobilen Robotern (AMR) und fahrerlosen Transportsystemen (AGV) ist von Vorteil
• Beherrschung des Umgangs mit mechanischen und elektrischen Werkzeugen
• Kenntnisse in der Identifizierung grundlegender mechanischer Teile und elektrischer Komponenten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und auch unter Druck professionell zu bleiben
• Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Kollegen und Endbenutzern

Benefits

• Aktive Mitarbeit in einem modernen Unternehmen im zukunftsträchtigen Geschäftsbereich der Robotik im Gesundheitswesen
• Kollaboratives, professionelles und positives Umfeld und Team mit flachen Hierarchien und Start-Up Charakter
• Globales Firmennetzwerk, weltoffene Einstellung und multikulturelles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Freiraum für Eigeninitiative und Einbringen von eigenen Ideen sowie stark ausgeprägte Hands-On Mentalität
• Modernste Arbeitsweise mit hohem Digitalisierungsgrad und effizienten Prozesse
• Modernes, globales Unternehmen mit toller Mischung aus jungen, dynamischen Arbeit und Erfahrung
• Hoher Fokus auf gemeinsame Teamentwicklung und gegenseitige Unterstützung
• Steile Lernkurve durch hohe Verantwortung