Studentischer bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (w/m/d)
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow . Du auch?
Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in München, Berlin oder Köln.
Du möchtest
bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen (insbesondere im Bereich digitale Transformation, IT-Verträge, Lizenzrecht)
bei der Bearbeitung großer IT-Projekte mitwirken
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet IT anstellen
Mandantenkorrespondenz und Verträge (auch in englischer Sprache) erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Du überzeugst durch
überdurchschnittliche Noten bzw. einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
Interesse am sowie idealerweise theoretische bzw. praktische Erfahrung im IT-Recht
Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über München, Berlin oder Köln
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Ansprechpartnerin
Christine Herzog
Senior HR Manager Recruitment
T : +49 30 7262 18069
eMail : [email protected]
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