Technischen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)...

Corroventa sucht einen technischen Vertriebsmitarbeiter (Außendienst) (m/w/d) zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams!

Arbeitsort:
Homeoffice in Ostdeutschland oder in unserem Büro im Großraum Berlin

Anstellungsart:
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb der Premiumprodukte von Corroventa sowie Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in den Postleitzahlengebieten 0 und 1

• Eigenständige Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer Kunden

• Produktpräsentationen, Demonstrationen und Vor-Ort-Beratungen sowie Kundenschulungen

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

• Planung, Überwachung und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs)

• Durchführung technischer Schulungen und Seminare im Rahmen der Corroventa Academy

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium; Erfahrung in Klima- oder Trocknungstechnik ist von Vorteil

• Erfahrung im B2B-Vertrieb; Kenntnisse im lösungsorientierten, wertbasierten Vertrieb technischer oder hochwertiger Produkte sind wünschenswert

• Flexibilität sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft

• Beratungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis

• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Kundenbedarfen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit nachweisbarem Mehrwert

• Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen

• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, da Englisch die Konzernsprache von Corroventa ist

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Freude daran, Neues zu lernen

• Gültiger Führerschein

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit starker Marke und klarer Wachstumsstrategie

• Attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen

• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Mobile Büroausstattung

• JobRad-Leasing

• Eine kooperative, ambitionierte Teamkultur

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.
Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2026.