Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
• Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)Â
• Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)Â
• Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud)Â
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und ProzessverbesserungÂ
• Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-PhasenÂ
• Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im TeamÂ
• Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)Â
• Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der ZeitwirtschaftÂ
• Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden ArchitekturenÂ
• Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On- Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)Â
• Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)Â
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte KundenorientierungÂ
• Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseÂ

Warum wir?

• Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen Â
• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmenÂ
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)Â
• Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
• Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-BalanceÂ
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel EigenverantwortungÂ
• Regelmäßige Team- und FirmeneventsÂ
• Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)