Stadtamtfrau/-mann bzw. stellvertretende Gruppenleitung Grundsatzsachbearbeitung Haushalt und Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Bezirksamt Neukölln von Berlin
Berlin

Jobbeschreibung

Stadtamtfrau/-mann bzw. stellvertretende Gruppenleitung Grundsatzsachbearbeitung Haushalt und Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d), Kennziffer: 26_160_FMH_stellv_GL

  • Dienstort: BA Neukölln Karl-Marx-Str. 83, 12043

Ihre Aufgaben

Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung/ des Beauftragten für den Haushalt der SE FM

  • Koordination der Aufgaben der Gruppe Zentrale Haushaltssteuerung mit den Aufgaben: Haushaltswirtschaft, Forderungsmanagement, Vermögensverwaltung, bezirkliches Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement, Steuerangelegenheiten, KLR-Controlling und Anlagenbuchhaltung

Grundsatzsachbearbeitung Haushalt

  • Erstellung der monatlichen Haushaltsprognosen
  • Überwachung der Haushaltmittel, der Mittelabflüsse bzw. Mehrbedarfe
  • Erarbeitung von Stellungnahmen/ Analyse/ Berichten
  • Erstellung von Haushaltsabschlüssen

Grundsatzsachbearbeitung Grundstücks- und Liegenschaftsmanagement

  • Verwaltung von bebauten und unbebauten Grundstücken
  • Bearbeitung von Miet- und Erbbaurechtsverträgen
  • Forderungsmanagement
  • Erstellung von Portfolioanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Besonderheiten

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Voraussetzungen

Ihr Profil

Für Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden.

Für Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder

abgeschlossenes Bachelorstudium- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

  • Business Administration
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Öffentliche Verwaltung
  • Public und Nonprofit-Management
  • Recht für die öffentliche Verwaltung
  • Recht (Ius)
  • Rechtspflege
  • Wirtschaftsrecht
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Immobilienrecht

oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder

  • Geprüfte Betriebswirte
  • Geprüfte Steuerfachwirte

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können dem Anforderungsprofil auf der Website entnommen werden.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten

Karriereförderung : ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung

Gesundheitsmanagement :Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Wir sind für Diversity : Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize : einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)

Veröffentlicht am 2026-07-06

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