Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bereit für deine nächste Karrierechance? Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) dreht sich alles um Menschen – und darum, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle betreust du den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Du bist die Brücke zwischen Kandidaten und Teams und sorgst dafür, dass beide perfekt zusammenpassen, während du gleichzeitig mit kreativen Ideen frischen Wind in unsere Recruiting-Strategien bringst.

• Du entwickelst und veröffentlichst attraktive Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Du wählst passende Bewerber:innen aus und führst persönliche oder virtuelle Bewerbungsgespräche.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
• Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse und bringst kreative Impulse ein.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen und Veranstaltungen.

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du startest gerade durch oder hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting? Perfekt! Wir suchen jemanden, der proaktiv ist, Spaß daran hat, Menschen zu begeistern, und den Überblick behält. Hier sind die Must-Haves für diesen Job:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Bereich mit.
• Du kommunizierst überzeugend, sicher und mit Fingerspitzengefühl, auch in kniffligen Situationen.
• Du hast Spaß an der Arbeit mit digitalen Recruiting-Tools und Plattformen.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir schätzen deine Arbeit – und das zeigen wir auch. Dich erwartet nicht nur ein spannender Job, sondern auch ein attraktives Paket an Vergütungen und Benefits:

• Ein Gehalt von 21,00€ bis 26,00€ pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Lebensstil anpassen.
• Moderne Büroräume mit exzellenter Verkehrsanbindung oder die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen.
• Ein unterstützendes Team, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt.