Beauftragte_r für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Beauftragte_r für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Kennziffer: 186/2025

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: E11 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

• Leitung der Geschäftsstelle Beauftragte_r für Menschen mit Behinderung
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter_innen der_s Beauftragten für Menschen mit Behinderung
  • Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht und Budgetverantwortung

• Aufgabenwahrnehmung gem. § 29 LGBG

• Beratung des BA (übergreifend und ressortspezifisch) sowie der BVV und ihrer Ausschüsse
  • Aufzeigen von Optimierungsoptionen und Optionen zum Abbau von Defiziten in Bezug auf rechtskonformes Verwaltungshandeln
  • Bearbeitung von Bürger_innenbeschwerden u.a. gegen das Bezirksamt sowie von Diskriminierungsbeschwerden nach §7LGBG
  • Erarbeitung von qualifizierten Stellungnahmen zu geplanten Projekten des Bezirks im Hinblick auf gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung und auf umfassende Barrierefreiheit
  • Überprüfung aller Planungen, Anordnungen und Maßnahmen im Bezirk, um Diskriminierungen von Menschen mit Behinderung entgegenzuwirken und deren Gleichstellung verwirklichen

• Ansprechpartner_in für Vereine, Initiativen und sonstigen Organisationen, die sich mit der Lebenssituation von Menschen mit Behinderung befassen, sowie Ansprechpartner_in gegenüber Einzelpersonen

• Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Geschäftsführung Beirat von und für Menschen mit Behinderung
  • Mitwirkung in bezirklichen und überbezirklichen Gremien, AGs und Netzwerken

• Allgemeine und gremienbezogene Öffentlichkeitsarbeit
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
  • Aufbau und Pflege einer Internetpräsenz

• Lotsenfunktion zu internen und externen Beratungsstellen
• Hinwirken, dass der Bezirk seinen Verpflichtungen aus dem LGBG nachkommt

Besonderheiten:
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und des regulären Arbeitsplatzes gemäß §13 DV Flex sowie Anlage 2 Nr. 11a zur DV Flex

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, das dem DQR Niveau 6 zugeordnet (Bachelor oder Diplom FH, 1. Staatsprüfung) ist, im Studienfeld:

• Sozialwissenschaften (wie Soziale Arbeit, Politikwissenschaften, Sozialwesen)
• Öffentlichen Verwaltung (wie z.B. Public Management, Public Administration oder Öffentliche Verwaltung) oder

Abgeschlossenes Hochschulstudium, das dem DQR Niveau 6 zugeordnet (Bachelor oder Diplom FH) ist, in der Studienfachrichtung:

• Heilpädagogik mit der Schwerpunkt Inklusion (wie Heilpädagogik und Inklusion, Heilpädagogik, Heilpädagogik - Partizipation und Inklusion) oder

Abgeschlossenes Hochschulstudium, das dem DQR Niveau 6 zugeordnet (Bachelor, Diplom FH oder 1. Staatsprüfung) ist, im Studiengang

• Lehramt für Förderpädagogik mit dem Schwerpunkt Inklusion
• Erziehungswissenschaft: Inklusion und Diversität
• Management von Inklusion und Teilhabe
• Prävention, Inklusion und Rehabilitation (PIR) bei Hörschädigung oder

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

• Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.
Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Was wir Ihnen bieten:

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:

schnellst möglich
-befristet für 5 Jahre gem. § 28 LGB; Wiederberufung wird angestrebt

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:

Frau Pommerening, Büro des Bezirksbürgermeisters
+49 30 90277-6471
zur Stellenausschreibung: Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277-6920 Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.
Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: /

Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung