Fachleitung der Arbeitsgruppe Beistandschaften/Beurkundung - Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Fachleitung der Arbeitsgruppe Beistandschaften/Beurkundung - Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) -

Fachleitung der Arbeitsgruppe Beistandschaften/Beurkundung - Stadtamtsrät/in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

• Kennziffer: 196/2026
• Bewerbungsfrist: 27.08.2026
• Besoldungsgruppe: A 12 / Entgeltgruppe: E 11 TV-L
• Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
• unbefristet
• Einstellung: voraussichtlich zum 01.11.2026

Ihre Aufgabe

Wahrnehmung der Dienst- & Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen, u. a.:

• Personalführung einschließlich der Durchführung erforderlicher Personalgespräche, z.B. Jahresgespräche, Beurteilungsgespräche, u.s.w.
• Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Arbeitsplatzbeschreibungen & -bewertungen, Steuerung der On- & Offboardingprozesse
• Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- & Ablauforganisation
• Umsetzung gesetzlicher Änderungen & aktueller Rechtsprechung sowie Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns durch fachliche Abstimmungen
• Beratung der Führungskräfte des Jugendamtes sowie der politischen Leitung zum Fachthema Beistandschaften/Beurkundungen
• Bearbeitung von Stellungnahmen zu Klageverfahren in Einzelfällen
• ...

Beistand gemäß § 55 SGB VIII einschließlich Urkundsperson gemäß §§ 59, 60 SGB VIII. Führen von eigenen Beistandschaftsfällen, u. a.:

• Rechtliche Vertretung von minderjährigen Kindern im Rahmen der Beistandschaft nach § 1712 BGB
• Beratung & Unterstützung nach den §§ 18 und 52a SGB VIII
• Wahrnehmung der Aufgaben als Urkundsperson gemäß §§ 59 und 60 SGB VIII
• ...

Hevorzuhebende Sonderaufgaben:

• Vertretung der Fachdienstleitung bei gleichzeitiger Abwesenheit der Fachbereichsleitung Unterhaltsvorschuss

Die vollständigen Aufgaben des Arbeitsgebiets sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button „weitere Informationen“ einsehbar ist.

Ihr Profil

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung/Verwaltungswirtschaft, Public Administration/Management, Recht (LL.B., Ius), oder Rechtspflege bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Es kommen auch Beschäftigte mit einer erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung sowie erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II in Betracht.

Bei Beamtinnen bzw. Beamten (m/w/d):

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Verwaltungserfahrung (Fachkräftegebot gem. § 72 SGB VIII):

Mindestens zweijährige Verwaltungserfahrung im Aufgabenbereich Beistandschaften/Beurkundungen oder nachgewiesene vertiefte Rechtskenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Insolvenz-, Verwaltungs- und Zivilprozessrecht mit erfolgreichem Abschluss.

Weitere Anforderungen:

Erfolgreiche Teilnahme am Beurkundungslehrgang oder die Bereitschaft, diesen zeitnah nach Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren.

Erfolgreich abgeschlossene Führungskräftequalifizierung oder die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erfolgreich zu absolvieren.

Alle weiteren Anforderungen und Qualifikationen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button „weitere Informationen“ einsehbar ist.

Wir bieten...

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement
Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbs

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".