Personalsachbearbeiter m/w/d für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (Berlin)
Wir suchen aktuell für unseren Auftraggeber einen qualifizierten Personalsachbearbeiter m/w/d für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft . Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett ins Team eines weltweit führenden Entwicklungsdienstleister der Automobilindustrie am Standort Berlin . Bewerben Sie sich jetzt direkt online!
Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Du berätst Mitarbeitende zu HR-Richtlinien, HR-Prozessen und Verfahren
- Du bewertest, erfasst, verwaltest und archivierst HR-spezifische Vorgänge sowie Personalstammdaten
- Du arbeitest an HR-Projekten mit und übernimmst dabei spezifische Aufgaben
- Du führst die monatliche Entgelt- und Zeitabrechnung durch
- Du übernimmst das Management aller Arten von Abwesenheiten
- Du führst Simulationen zu entgeltrelevanten Vorgängen durch (z. B. Altersteilzeit) und berätst hierzu
- Du bearbeitest die Meldungen und Verfahren rund um DEÜV, ELSTAM und AAG
- Du bearbeitest, prüfst und erfasst gegebenenfalls: sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrelevante Maßnahmen Vorschüsse sowie sonstige Be- und Abzüge
- entgeltrelevante Bescheinigungen
- entgeltrelevante Ein- und Austrittsmaßnahmen
- Rufbereitschaften, Servicepauschalen, Erprobungsmeldungen, Mehrarbeitsmeldungen, Zuschläge, Sachbezüge und geldwerte
- Vorteile einschließlich der erforderlichen Abrechnungsprüfungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann, Lohn- und Gehaltsbuchalter:in
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder in der Zeitwirtschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Prozesswissen und Systemdenken
- Gutes Zeitmanagement und Eigenständigkeit
- Sicherheit im Umgang mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im MS Office, insb. Excel
- Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM
- Grundkenntnisse im SAP SuccessFactors
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
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