Entrepreneur in Residence (F/M/D)

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. Wir glauben daran, dass die Natur noch viel ungenutztes Potenzial bereithält, das für viele Menschen zu einem gesünderen Leben beitragen kann. Neben Arzneimitteln stehen dabei auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis im Fokus. Parallel forscht die Sanity Group an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen und technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Als Brand Owner für vaay übernimmst du ab Tag eins volle unternehmerische Ownership für unsere CBD & Wellbeing Brand. Wir suchen jemanden, der:die für Brands im Bereich Wellbeing brennt, Verantwortung lebt und vaay hands-on, mutig und nachhaltig positioniert.

DEIN TERRAIN vaay – Deine Chace unsere CBD-Brand aufs nächste Level zu heben, zu repositionieren & die Vision erlebbar zu machen:

• Du übernimmst 100% Ownership und steuerst alles rund um unsere Brand vaay – von Produkt & Packaging über Supply Chain bis Marketing & Kooperationen.

• Du upgrade­st unser operatives Produktsourcing, steuerst Lieferanten und Supply-Chain-Prozesse hands-on und stellst sicher, dass unsere Produkte in der richtigen Qualität, Menge und zum richtigen Zeitpunkt verfügbar sind.

• Du entwickelst die Brandstrategie und -identität weiter und bringst sie über alle Touchpoints zum Leben – von Branding, Kampagnen bis hin zu Content. Dabei scheust Du dich nicht davor vaay auch vor der Kamera oder auf Events zu repräsentieren.

• Du verantwortest den gesamten Marketing- und Social-Media-Auftritt, von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Analyse.

• Du gestaltest die Customer Journey, verhandelst relevante B2C-Platzierungen und Brand-Kooperationen und übersetzt unsere Markenvision somit in sichtbare Präsenz.

• Du arbeitest hands-on und cross-funktional mit internen Teams (Ops, Content & Performance) und externen Partner:innen zusammen – und sorgst dafür, dass alle Fäden der Marke zusammenlaufen.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• Du hast Erfahrung in generalistischen Rollen im Start-up oder Scale Umfeld gesammelt und weißt, was es bedeutet, operative Exzellenz, starke Markenführung und kommerziellen Erfolg miteinander zu verbinden.

• Du hast erste praktische Erfahrung mit Shopify und Performance Marketing und weißt, wie du digitale Kanäle effektiv steuerst. Social Media ist dein Spielfeld – du bist präsent, kreativ und mutig und hast keine Scheu davor, selbst als Face der Brand aufzutreten.

• Du hast ein Interesse an Wellbeing-, Longevity – oder ähnlichen Trends.

• Du arbeitest hands-on mit entrepreneurial mindset, übernimmst Ownership und setzt strategische Entscheidungen konsequent selbst operativ um.

• Du erkennst Herausforderungen früh, hinterfragst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und findest auch ohne Blaupause praktikable Lösungen, datenbasiert, kreativ und umsetzungsstark.

• Du strukturierst komplexe Themen klar, triffst (datenbasierte) Entscheidungen und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

• Du sprichst & schreibst Deutsch (C2) und Englisch (C1)

• Das wichtigste: Du bist neugierig, eager to learn and grow und hast Lust die Vsion der Marke umzusetzen.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld

• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen

• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung

• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt

• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen

• Wir organisieren Teamevents für jede Menge Spaß neben der Arbeit

DEIN WEG ZU UNS

Schicke uns deine Bewerbung in dem du auf “Bewerben” klickst. Wir versuchen, uns so schnell wie möglich bei dir zurückzumelden.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Ein 30 min Video-Call mit Anika (Working Student P&C), um zur Stelle, deinen Erwartungen und Fragen zu sprechen.

2. Case-Study – Nach einem erfolgreichen First Call mit Anika erhältst du einen Case, der dir einen realistischen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben gibt.

3. Im 90-minütigen Deep-Dive-Call mit Johannes (Brand Director)besprecht ihr den Case im Detail und geht gemeinsam tiefer auf die Rolle, die Schnittstellen und die strategische Ausrichtung ein.

4. Persönliches Kennenlernen in unserem Berliner Office – inklusive einem „Meet the Team“ & einer kleinen Office Tour

5. Call mit unserem Culture Committee

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns dies jederzeit & gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher auf eine Stelle bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügst, aber nicht jede einzelne der oben genannten Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns freuen, ein Gespräch mit dir zu führen und zu prüfen, ob du das Potenzial hast, die Stelle zu besetzen.

KLINGT GUT?  Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!