Fachprojektleiter Trassierung Tiefbau (m/w/d) - ATXB182502

ATLAS TITAN Ost GmbH
Berlin

Als Fachprojektleiter (m/w/d) Trassierung Tiefbau sind Sie unter anderem für die Steuerung gebundener Trassierungsdienstleister sowie für die Koordinierung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken innerhalb großer Erdkabelprojekte zuständig. Die Tätigkeit kann zu 50% remote ausgeübt werden.

Aufgaben

  • Erarbeitung der Grob- und Feintrassierung sowie der Ausführungsplanung, gefolgt von der Begleitung der Bauausführung
  • Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen zur Trassierung mit Behörden und anderen Stakeholdern
  • Erstellung der nach §21 NABEG für die Planfeststellung notwendigen Dokumente
  • Erarbeitung von Prüfvorschriften zur Qualitätssicherung sowie Überwachung der Einhaltung von Planungs- und Qualitätsstandards bei den von Dienstleistern gelieferten Produkten und weiteren Unterlagen
  • Ausarbeitung der Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Leistungsumfänge einschließlich Mitwirkung im Vergabeprozess
  • Unterstützung und Mitarbeit im Qualitäts- und Risikomanagement sowie in der Kosten- und Terminplanung, verbunden mit der Einhaltung der HSE-Anforderungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Vermessungsingenieur (m/w/d), Verkehrsingenieur (m/w/d), Geowissenschaftler (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in ähnlicher Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Trassierung von Infrastrukturvorhaben
  • Berufserfahrung in der technischen Planung und in Planfeststellungsverfahren
  • Technische Kenntnisse im Leitungstiefbau Onshore und im Umgang mit Fachbehörden
  • Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen sowie in Standardsoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing
Veröffentlicht am 2026-05-27

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