Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Amtsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkten, Chemikalien und Strahlen.
Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen, und vieles mehr.
Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit.

Sicherheit und Gesundheit für Berlin – bei der Arbeit und danach!

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung von Aufgaben der Beratung und Überwachung mit überwiegend hohem
Schwierigkeitsgrad in Betrieben des Güter- und Personenverkehrs bezüglich der Arbeitszeit
des Fahrpersonals
• Fachverantwortung für die Arbeitszeitvorschriften gem. ArbZG bezogen auf das
Fahrpersonal (§ 21a ArbZG) und selbständige Kraftfahrer
• Betriebskontrollen und Kontrollen von Fahrzeugen auf der Straße
• Durchführung von Bußgeldverfahren und Entscheidungen in Einspruchsverfahren
• Fachaufgaben und Fachservice hinsichtlich der Sozialvorschriften im Straßenverkehr
• Ausbildung und Fortbildung von Kontrolleuren/innen und sonstigen Aufsichtskräften
• Herausgehobene konzeptionelle Aufgaben des Referates II B
• Sonderaufgaben

Entgelt-/bzw. Besoldungsgruppe: E 11 TV-L / A 12

Besetzbar: sofort

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte , die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder FH-Diplom) im Hauptfach Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Verkehrswesen, Wirtschaftsrecht o.ä.

Weitere Anforderung: Mehrjährige / einschlägige Verwaltungserfahrung (im Bereich der Sozialvorschriften im Straßenverkehr)

Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine Schulung für Kontrollbeamte gemäß Artikel 39 Absatz 1 der VO (EU) Nr. 165/2014 erforderlich. Das entsprechende Zertifikat ist während der Einarbeitungszeit zu erwerben.

Arbeiten für das Gemeinwohl

mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding

in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize

mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Fragen zur Bewerbung?

Frau Kelpin, ZS B 23.3
030 9028 2980

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

• Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
• aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
• einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – nur bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst
• Nachweisen der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos:

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns:

Weitere Infos:

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