Referenten Verhandlungen Apothekenvergütung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Unterstützung und operative Begleitung von Verhandlungen zur Apothekenvergütung
• Mitarbeit an Verhandlungsstrategien inkl. Argumentationslinien und taktischer Szenarien
• Begleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der Selbstverwaltung
• Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV)
• Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur Entscheidungsfindung
• Ableitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für Gremien
• Unterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien
• Erstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen)
• Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und Gesundheitspolitik
• Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische Umfeld Koordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.
• VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung)
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln
• Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil
• Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil
• Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten
• Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark
• Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools
  

Ihre Vorteile:

• Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld
• Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung
• Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit