Teilhabeplaner*in im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales (m/w/d)

Jobbeschreibung

Teilhabeplaner*in im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales (m/w/d), Kennziffer: 120/2026

EINSATZORT: Amt für Soziales, Galenstr. 14, 13597 Berlin

Ihre Aufgaben

• Als Teilhabeplaner/-in ist es Ihre Aufgabe gemeinsam mit dem Menschen mit Behinderung seine
• Teilhabebedarfe zu ermitteln, passgenaue Unterstützungsangebote zu finden und zu realisieren.
• Dies erfordert die Fähigkeit, auf die individuelle Situation des/der Antragsstellers/-in einzugehen,
• eine sensible und wertschätzende Kommunikation, um schließlich eine konkrete
• personenzentrierte Lösung für den Berechtigten zu entwickeln.
• Einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie beim und im Umfeld des Menschen mit
• Behinderung. Dort sind Sie nicht nur Ansprechperson für Fragen der Eingliederungshilfe, sondern
• arbeiten daran, in Netzwerken und durch individuelle Absprachen die inklusive Öffnung von
• Regelangeboten zu fördern.

Die detaillierten Aufgaben und Rechtsgrundlagen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

Voraussetzungen

Ihr Profil



Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Beamtinnen/Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

oder

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Qualifizierungsprogramms für die Arbeit im Teilhabefachdienst (z. B. „Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII“).

Für Tarifbeschäftigte:

• mit abgeschlossenem Studium: Diplom-Studium oder Bachelor of Arts (B. A.) in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ oder „Heilpädagogik“ mit entsprechender staatlicher Anerkennung.
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte :
• sonstige Beschäftigte, die über den erfolgreichen Abschluss eines Qualifizierungsprogramms für die Arbeit im Teilhabefachdienst (z. B. „Fallmanagement in der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII“) verfügen oder sonstige Beschäftigte mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Teilhabeplanung.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am „Qualifizierungsprogramm im Bereich Eingliederungshilfe (SGB IX)“ ist für alle Beschäftigtengruppen unabdingbar.
• Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Wir bieten Ihnen

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung

Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Gesundheitsmanagement

Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.

Finanzielle Anreize

Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung

Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.