Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Akquise, Immobilien (all genders)

Aufgaben

Als Akquise-Profi hast Du bei uns die Chance, unser Partnernetzwerk entscheidend zu erweitern und neue Produktkategorien im Bereich Real Estate aufzubauen. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest Du aktiv die Zukunft von Aroundhome, entwickelst Dein eigenes B2B-Kundenportfolio und schaffst nachhaltige Partnerschaften, die unsere Partner:innen gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen. Wenn Du Lust hast, Deine Vertriebserfahrung mit viel Gestaltungsspielraum einzubringen und echte Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns genau richtig.

• Du verantwortest federführend und ganzheitlich den telefonischen Akquiseprozess neuer B2B-Partner:innen im Bereich Immobilien - vom Erstkontakt, über die Bedarfsanalyse bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Du identifizierst bei potenziellen Kooperationspartner:innen die richtigen Hebel sowie Motive und setzt in Pitch Calls genau dort an, um von uns und unseren Lösungen zu begeistern
• Du etablierst Aroundhome als Wachstumsmotor bei unseren Kund:innen und bestimmst somit Dein zum Teil erfolgsbasiertes Gehalt ganz einfach selbst
• Du beweist Dich durch den Ausbau Deines Kundenportfolios als Abschlussprofi und trägst maßgeblich zum Erfolg sowie zur Weiterentwicklung von Aroundhome bei
• Du berätst Partner:innen auf Augenhöhe und bist stets über aktuelle Änderungen und Trends im Markt informiert

Anforderungen

• Du besitzt idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung in Bereichen wie B2B Sales/Account Management oder Immobilienwirtschaft
• Du kannst bereits Erfolge in der Kaltakquise vorweisen und bringst ein hohes Maß an Motivation mit, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, starke Argumente und bist jederzeit souverän, um auch Entscheidungsträger:innen höchster Ebene für Dich zu gewinnen
• Du setzt Dir ambitionierte Ziele und bist bekannt für Deinen ausgeprägten Ehrgeiz sowie Deine selbständige Arbeitsweise
• Du willst Deine und die Erfolge Deines Teams gemeinsam feiern und bringst dafür genau die richtige Portion Humor mit ;)

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.