Fertigungsingenieur (m/w/d)
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Prozessbewertung: Beurteilung der Fertigungsprozesse basierend auf Qualitätskriterien wie Effizienz und Geschwindigkeit
- Prozessentwicklung: Entwicklung und Prüfung effektiver automatisierter und manueller Systeme
- Anlagenplanung und -installation: Gestaltung und Installation von Geräten und Maschinen
- Ressourcenmanagement: Organisation und Verwaltung von Fertigungsabläufen und Ressourcen
- Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass die Produktionsprozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen
- Problemlösung: Lösen von Problemen und Beseitigung von Verzögerungen in der Produktion
- Kostensenkung und Effizienzsteigerung: Finden von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Qualitätsmaximierung
- Mitarbeiterschulung: Schulung von Mitarbeitern in neuen und bestehenden Prozessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung im Alltag mit awo lifebalance, z. B. durch einen Babysitterdienst
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Abgeschlossenes Studium: In einem relevanten Bereich wie Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Berufserfahrung: Erfahrung als Fertigungsingenieur oder in einer ähnlichen Funktion
- Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Herstellungsprozessen, Fertigungsmethoden und Werkzeuggestaltung
- Kenntnisse in Qualitätssicherung: Erfahrung mit Qualitätssicherungstechniken und Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsnormen
- Softwarekenntnisse: Versiert im Umgang mit relevanter Software wie CAD und MS Office
- Projektmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, Projekte zu planen und zu managen
- Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung von Produktionsproblemen
- Teamfähigkeit: Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Flexibilität: Bereitschaft, gelegentlich Spätschichten zu arbeiten
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