Mitarbeiter/in für den Empfangsdienst (w/m/d)

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen für den Hortbereich unserer Kindertageseinrichtung Kita Bienenschwarm eine/n

Mitarbeiter/in für den Empfangsdienst (w/m/d)

in Teilzeit 20 Std./Wo. (an 5 Tagen) und in befristeter Anstellung für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.

Kennziffer: 100_000370 ED

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Wahrnehmung des Empfangsdienstes
• im Eingangs- und Ausgangsbereich die Zugänglichkeit sicherstellen und Zutrittsberechtigung prüfen
• Koordinierung von Eltern und Dritten im Bring- und Abholprozess, Auskunftstelle und Ansprechpartner
• An- und Abmeldung von Kindern (Abholberechtigung prüfen)
• Führen der Anwesenheit von Kindern und Dritten
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit der Einrichtung
• einfache Assistenztätigkeiten (u.a. scannen, kopieren, faxen, sortieren, ablegen)

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung
• nachweisbare zweijährige Tätigkeit im Empfangsbereich oder im Rezeptionsbereich von Wirtschaftsunternehmen, Hotels, Kliniken oder größeren Praxen
• sehr hohe Korrektheit, starke Belastbarkeit
• pädagogisches und psychologisches Geschick im Umgang mit Kollegen, Eltern, Kinder und Dritten
• professionelle Distanz sowie Urteils- und Reflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 37,50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• ein attraktives Jahresbruttogehalt von 18.237 € bis 22.626 € in Teilzeit (20 Std./Wo.) nach TVöD VKA E 2 - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein erweitertes Führungszeugnis und eine zweifache Masernschutzimpfung vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.