Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau HKLS - IT, Projektmanagement

Was der Job Ihnen bietet

• Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerkübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben:
• Sie wickeln unsere Projekte im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten erfolgreich ab
• Als Projektleiter (m/w/d) haben Sie Termine, Kosten und Qualität für Ihre Bauvorhaben stets im Blick
• Ihr kaufmännisches Know-how bringen Sie beispielsweise bei Berechnungen bzw. Auslegung unserer Versorgungsanlagen ein
• Sie führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer
• Zielorientiert steuern Sie Arbeitsabläufe, bilden dabei die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken und dokumentieren stetig den Projektstatus bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Mithilfe von digitalen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction sowie weiteren Projekt-Tools setzen Sie Ihre Projekte versiert um

Womit Sie uns überzeugen

• Sie haben einen Studienabschluss in der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Sie haben Berufspraxis im Projektmanagement - gerne als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) gesammelt - und bereits TGA-Projekte abgewickelt
• Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint wenden Sie sicher an
• Ihr Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB) ist auf aktuellem Stand
• Zudem sind Sie kommunikations- und verhandlungsstark und zeichnen sich durch eine prozessorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus
• Es arbeiten viele Hände an unseren Projekten - dafür bringen Sie Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
• Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Freie Getränke und vieles mehr