Ergotherapeut*in (m/w/d)

Ergotherapeut in (m/w/d)Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!
Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteiger in: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden
besetzbar: ab 01.09.2026Ihre AufgabenSie möchten Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung begleiten und therapeutische Arbeit mit fachlicher Qualität, Austausch und langfristiger Förderung verbinden? Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie mit jungen Menschen aller Altersstufen in Schulen, ambulanten und inklusiven Einrichtungen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für Diagnostik, Therapie und Beratung. Dabei arbeiten Ergo-, Physio- und Logopädie insbesondere in therapeutischen Gruppenangeboten eng zusammen.
Ihre Aufgaben:
• Diagnostik: Sie führen ergotherapeutische Diagnostik in den Bereichen Entwicklung, Motorik, Kognition und Wahrnehmung durch, werten Ergebnisse aus und erstellen fachliche Befunde.
• Therapie & Förderung: Sie planen und gestalten Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Entwicklungs- und Förderbedarfen – ambulant, in Schulen oder inklusiven Einrichtungen.
• Gruppenarbeit & Psychomotorik: Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in therapeutischen Gruppenangeboten, beispielsweise im Bereich Psychomotorik oder Adipositasprävention, gemeinsam mit weiteren therapeutischen Professionen.
• Beratung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten zusammen und beraten zu Fördermöglichkeiten und Hilfsmitteln.
• Flexibler Einsatz: Sie arbeiten an unterschiedlichen Standorten im Bezirk und bringen die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Situationen und Bedarfe einzustellen.

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil Tarifbeschäftigte:
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Ergotherapeutin/Ergotherapeut nach dem Ergotherapeutengesetz ( ErgThG ) § 1 Abs. 1

Darüber hinaus sind:
erforderlich:
• den bestehenden Impfschutz (entsprechend § 23a IfSG) bei Dienstantritt offenzulegen und
• einen Impfschutz gegen Masern (§ 20 IfSG) sowie weitere Infektionskrankheiten (sofern dies vom Gesetzgeber festgelegt wird) nachzuweisen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

erwünscht:
• vorhandene Standard-Impfungen entsprechend den Stiko - Empfehlungen
• Psychomotorik Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese Weiterbildung zu erwerben

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Gute Verkehrsanbindung
Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Sportangebote
Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Kontaktperson für organisatorische Fragen: Frau Schwager ◼ 030 / 90298 4055
Kontaktperson für fachliche Fragen: Frau Franke-Kelch ◼ 030 / 90298 7320
Weitere Informationen unter:

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