Senior IT Consultant / Teamleiter - CIAM (m/w/d)

Du hast Spaß an technischer Kundenberatung und setzt komplexe CIAM-Lösungen souverän um? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln. Für unsere Standorte in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung als Senior IT Consultant / Teamleiter – CIAM (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Du analysierst komplexe Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in tragfähige CIAM-Architekturen – von der Fachkonzeption bis zur technischen Umsetzung.
• Du konzipierst und realisierst CIAM-Services mit echtem Business-Impact und agierst als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam und unserem spezialisierten Architektenteam.
• Du integrierst Produkte aus unserem Access-Management-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein – z. B. durch fachliches Mentoring, Sparring mit Kolleg:innen oder die Mitgestaltung unserer CIAM-Kompetenzen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der technischen IT-Beratung im Enterprise-Umfeld (B2C/B2B) sowie ein routinierter Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.
• Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz 
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
• Möglichkeit zur Workation 
• Viele attraktive Benefits
• Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite "Kultur und Karriere"

Dein Onboarding

• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit

Über uns

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!