Senior Strategy Manager (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin
Senior Strategy Manager (w/m/d)- JobID 26407

Warum Apleona?
In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine „einfach machen“- Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden wir spannende Inhalte, eine gute Work-Life-Balance und ein attraktives Vergütungspaket.

Die Rolle:

Für unsere weitere strategische Entwicklung suchen wir hochqualifizierte und motivierte Talente. Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf bestimmte Regionen in Deutschland voran, Themen können beispielsweise neue Geschäftsmodelle, Wertschöpfungstiefe, Performance- oder Profitabilitätssteigerungen sowie M&A-Aktivitäten sein. Wir suchen strategisch denkende Köpfe in Kombination mit umsetzungsstarken Händen.

• Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Strategieteam über die Regionen und Business Units hinweg
• Konzeptionierung, Erarbeitung von Inhalten und Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Value Creation der Apleona
• Erarbeitung von Konzepten und kontinuierliches Performance Management sowohl im Kontext Value Creation als auch im Tagesgeschäft der Region Apleona Nordost
• Durchführung von Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen
• Selektive Einbindung bei der Auswahl von M&A-Targets und Begleitung von M&A-Prozessen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in der Strategie oder Unternehmensberatung
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives strategisches und „out-of-the-box“-Denken
• Erfahrung in der Umsetzung (strategischer) Programme unter Einbeziehung einer Vielzahl von Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil

Last but not least: Spaß am Anpacken und Begeisterung für echte Transformation und effektives Performance Management

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.