Meister:in oder Metallfacharbeiter:in/Gleisbauer:in - mit Weiterbildung zur Fachkraft Oberbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in oder Metallfacharbeiter:in/Gleisbauer:in – mit Weiterbildung zur Fachkraft Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst sowohl die Vorerfassung von Befundmeldungen als auch die Erstellung von Befundmeldungen und Inspektionsniederschriften
• Die Gewährleistung der termingerechten und qualitativen Auftragsabwicklung der Instandsetzung durch die verantwortlichen Teams entsprechend des zugewiesenen Aufgabenbereichs gehört ebenso in deinen Bereich
• Ebenso bist du eigenverantwortlich für die Inspektions-/Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Entstörungsmaßnahmen der Fahrweganlagen zuständig
• Du organisierst und förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten, Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden
• Weiterhin obliegt dir die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, technischen Regelwerken und Sicherheitsrichtlinien sowie die Sicherungsüberwachung- und Planung (Eigensicherung)

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in, Stahlbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in und hast eine Qualifikation zum: zur Meister:in oder Techniker:in (Fachrichtung Gleisbau oder Metall)
• Alternativ bist du bereit, die Qualifikation zum/zur Fachkraft Oberbau zu erlangen
• Routiniert organisierst du die effiziente Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellen und konntest idealerweise auch schon Führungserfahrung sammeln
• Damit tagsüber die Züge rollen, bist du überwiegend nachts einsatzbereit
• Eine hohe Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Betriebsdiensttauglich. Dies wird durch unseren Betriebsarzt, bei Einstellung, geprüft

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.