Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung FUBIC"

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung FUBIC"21.11.2025 WISTA - Management GmbH Berlin

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Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung FUBIC"

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Berlin

Informationen zur Anzeige:

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung FUBIC"

Berlin

Aktualität: 21.11.2025

Anzeigeninhalt:

21.11.2025, WISTA - Management GmbH

Berlin

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung FUBIC"

Über uns:

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist der Betrieb unserer Technologie- und Gründungszentren. An den verschiedenen Standorten betreuen wir mehr als 400 innovative Unternehmen, darunter etwa 120 Startups,, die unsere Zukunft mitgestalten. Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums FUBIC sowie die damit verbundenen Instrumente der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein? Dann suchen wir dich ab sofort als Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung Fubic" (m/w/d). Der Haupteinsatzort wird das Innovationscentrum (FUBIC), Fabeckstraße 60-62, 14195 Berlin, sein. Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.

Aufgaben:

• Den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums FUBIC. Dazu gehören folgende Aufgaben:
• Vermarktung, Vermietung, Bewirtschaftung von Labor-, Büro- und Coworkingflächen
• Netzwerk- und Communitymanagement
• Steuerung der Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie in Zusammenarbeit mit dem Facility Management-Dienstleister sowie der Bauabteilung
• Steuerung der Entwicklung des Gesamtstandortes
• Operative und fachliche Führung des FUBIC-Managementteams

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder Entrepreneurship
• Vollumfängliches Verständnis für das Immobilienmanagement mit seinen kaufmännischen und technischen Aspekten
• Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten
• Kompetenz in der Führung von Teams und Projekten
• Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz mit Stärken in Kommunikation und Vernetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Berufserfahrung:
• Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienbranche, auch im Management technisch anspruchsvoller Gebäude
• Führung von Teams
• Netzwerk-/Communitymanagement
• Wünschenswert wäre:
• Gründungserfahrung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
• Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
• Persönliche Weiterentwicklung
• Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
• Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
• Hausinterner Englischunterricht
• Personalentwicklungsprozess
• Gesundheit
• Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
• Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
• Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen
• Unternehmenskultur (Miteinander)
• Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
• Unternehmerische Verantwortung
• Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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