Change- / Process Manager (m/w/d)

Dein Job

Integration & Steuerung

• Steuerung von Integrationsprojekten neuer Träger und GesellschaftenÂ
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, COOs und FachabteilungenÂ
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Integration Office (PMO)Â

Planung & Umsetzung

• Entwicklung und Umsetzung von Integrationsplänen und RoadmapsÂ
• Definition von Meilensteinen und Priorisierung von MaßnahmenÂ

Organisationsintegration & Transformation

• Harmonisierung von Governance, Prozessen und StrukturenÂ
• Integration zentraler Funktionen (HR, Finance, IT, Einkauf, Kommunikation)Â
• Begleitung von Transformations- und Change-ProzessenÂ
• Förderung der kulturellen IntegrationÂ

Stakeholder- & Projektmanagement

• Steuerung interdisziplinärer ProjektteamsÂ
• Sicherstellung transparenter Kommunikation mit internen und externen StakeholdernÂ

Prozessmanagement & Operational Excellence

• Analyse, Optimierung und Standardisierung von GeschäftsprozessenÂ
• Identifikation von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und SynergiepotenzialenÂ
• Weiterentwicklung von Best Practices und kontinuierlichen VerbesserungsprozessenÂ

Monitoring & Reporting

• Überwachung von Fortschritt, KPIs und MeilensteinenÂ
• Ableitung von Maßnahmen bei AbweichungenÂ
• Reporting an Geschäftsführung und Gremien

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationspsychologie, Bildungsmanagement, oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung mit Post-Merger-Integration, Projektmanagement, M&A-Prozessen, Change-Management, Consulting oder in der Organisationsentwicklung
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, komplexe Themen zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Steuerungs- und Verwaltungssystemen
• Sehr hohe Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• Sicheres Arbeitsverhältnis  – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur
• Gemeinsame Erlebnisse  – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
• Flexibles Arbeiten  – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterentwicklung  – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen
• Versicherungen und Vorsorge  - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Attraktive Vergünstigungen  – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits , dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung  – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad
• Mobilität  – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der folgenden Rufnummer zur Verfügung: 030219158211