Tierpfleger/in (m/w/d)

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"

Das Straßen- und Grünflächenamt kümmert sich in Berlin Mitte unter anderem um 275 Grünanlagen und Sportflächen, 371 km Straßen und Plätze, 27.000 Straßenbäume und 256 Kinderspielplätze. Unterstützen Sie uns dabei, die Lebensqualität im Bezirk Mitte zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Straßen- und Grünflächenamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.01.2026 unbefristet eine bzw. einen:

Tierpfleger*in (m/w/d)

Kennziffer: 171/2025
Bewerbungsfrist: 19.09.2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 5TV-L
Vollzeit mit 39,4 h Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Eigenständige Betreuung von Tiergehegen ( Wildschweine, Wildziegen, Wildschafe )
• Ständige Gehegekontrolle (Tiere, Zäune, Stallungen)
• Eigenständige Futterzusammenstellung sowie Futterbestellung
• Diverse gärtnerische Pflegearbeiten in den Gehegen ( Mähen, Sensen, Wässern )
• Ausführungen von Kleinstreparaturen an den Futterraufen, Zäunen, Toren, Stallungen
• Notwendige Arzneimittelverabreichungen sowie Unterstützung der Tierärzte
  bei der Behandlung in den Gehegen (nach Diagnose der Tierärzte)
• Freundlicher Umgang mit Parkbesuchern
• Arbeitseinsatz auch an Wochenenden und Feiertagen

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

e ine abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger*in

wünschenswert:
Führerschein Klasse B und handwerkliches Geschick,
Bedienung von Hand- und Motorsägen, Heckenscheren und
weiteren Schnittwerkzeugen sowie die Beurteilung zum
entsprechenden Einsatz

Wir bieten...

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und
sicheren Arbeitgeber
• Jahressonderzahlung , zusätzliche Betriebsrente (VBL) für
Tarifbeschäftigte
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des
Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder eine
Hauptstadtzulage
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus zusätzliche freie Tage (24.12.
und 31.12.)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem
Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
wurden und eine gute Work-Life-Balance
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie
Fachfortbildungen) und ein individuelles Wissensmanagement
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!

Erforderliche Unterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• einen Nachweis über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger*in
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
• für Bewerber*innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem oder auf unserer .

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Ramona Kaser
+49 30 9018 22741

Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Herr Mario Heu
+49 30 9018-4529789