Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde unser:e Held:in!

Über uns

Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Stadtpark! Unsere wunderschöne Einrichtung befindet sich mitten im grünen Steglitzer Stadtpark in Berlin. Unser Haus bietet Platz für 135 Betten, die nie zu 100 % ausgelastet sind. Die Bewohner:innen jeglichen Pflegegrades sind auf 4 Wohnbereiche verteilt. Darunter befindet sich ein speziell auf demenziell erkrankte Bewohner:innen ausgerichteter Bereich. Unser Pflegeteam besteht aus 70 qualifizierten und wunderbaren Mitarbeitenden, die alle fest auf jeweils ein Wohnbereich aufgeteilt sind.

Dein Profil

• Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
• Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt
• 60 € für kurzfristiges Einspringen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Gratifikation zum Geburtstag
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
• Wechselschichtzulagen
• Wir haben Dauernachtwachen

Deine Aufgaben

• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen

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