Elektriker:in als Fachreferent:in Auftragsplanung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in als Fachreferent:in Auftragsplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Als Fachreferent:in bist du für die pünktliche und korrekte Bearbeitung von Anträgen im Baubetriebsplanung-Workflow verantwortlich und wirkst als Vertreter des Arbeitsgebietes Stromschiene mit
• Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von technisch und betrieblich abgestimmten Schaltungen zur Durchführung von Baubetriebsplanung-Arbeiten unter Einhaltung der wichtigsten Prämissen
• Die Abstimmung mit dem Bereich der Arbeitsvorbereitung der zu übernehmenden Beistellleistungen pro Auftrag gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die eigenständige Administration (Planung und Umsetzung) sämtlicher übergreifender Unterstützungsprozesse führst du durch
• Du unterstützt bei der Umsetzung der Leitsätze der Abteilung und den daraus abgeleiteten Strategien, Zielen und fachlichen Aufgaben

Dein Profil:

• Du hast einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in (IHK, HWK) in den einschlägigen Fachrichtungen als Elektrotechniker:in oder Mechatroniker:in oder bist derzeit dabei, diesen zu erwerben
• Umfassende Fachkenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen bahnspezifischen Richtlinien und Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse einschlägiger gültiger Vorschriften, Richtlinien und allgemeiner/ gesetzlicher Regeln bringst du mit oder bist bereit, diese im Rahmen einer Qualifizierung zu erwerben
• Die Analyse und Aufbereitung von Informationen liegt dir und mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, SAP und Excel kannst du routiniert umgehen
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher Sprache präzise ausdrücken
• Ein gültiger PKW-Führerschein, Optimismus, Motivation und Spaß an der Arbeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.