Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d)

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten

Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen.

Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens!

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Liegenschaft suchen wir für das Team Projektentwicklung eine

Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d)

Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40h) | unbefristet
In dieser Rolle verantworten Sie mit ihrem Team die ganzheitliche Entwicklung der Liegenschaft auf Bauherrenseite und treiben strategisch relevante Projekte sowie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams voran.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten unser fünfköpfiges Projektentwicklungsteam und fördern dessen Potentiale.
• Ihnen obliegt die Steuerung komplexer Projekte in den frühen Leistungsphasen der HOAI – ab Bedarfsanmeldung.
• Sie vermitteln souverän zwischen architektonischem Entwurf, städtebaulichem Maßstab und übergeordneten Entwicklungszielen.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die strategische Entwicklungeiner ca. 57 ha großen Liegenschaft mit rund 300.000m² BGF als integriertes „Stück Stadt“.
• Sie entwickeln und koordinieren integrierte Verkehrs-, Mobilitäts- und Erschließungskonzepte mit starker Quartiersvernetzung.
• Sie übernehmen die fachliche Begleitung des Denkmal­­konzeptes sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsstrategie.
• Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Sanierungskonzeptes inkl. Gestaltungshandbuch, Brandschutz- und Zirkularitätsleitfäden sowie projektübergreifender Qualitätsstandards verantwortlich.
• Für die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Profil

• Sie haben ein Studium der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Stadt- oder Quartiersplanung, gerne mit Führungsverantwortung.
• Sie können auf fundierte Erfahrung im Bereich Bauen im Bestand zurückgreifen und sind mit den besonderen Anforderungen denkmalgeschützter Bausubstanz sowie den notwendigen Abstimmungsprozessen vertraut.
• Außerdem bringen Sie Praxiserfahrung im Umgang mit innovativen Nachhaltigkeitsstrategien, insbesondere Lebenszyklusbetrachtungen und zirkulärem Bauen mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und können komplexe, interdisziplinäre Prozesse erfolgreich steuern.
• Sie bringen ausgeprägte Entscheidungsfreude sowie Verantwortungsbewusstsein mit und überzeugen mit ihrem souveränen Auftreten.
• Sie überzeugen durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und verstehen es, unterschiedliche Interessen zielführend zu verbinden.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, in dem Sie ihre beruflichen Interessen einbringen. Wir heißen Sie willkommen in unserem engagierten Team, das mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Darüber hinaus können Sie das Folgende von uns erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
• Möglichkeit zur fachlichen Fortbildung.
• Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss, VWL-Zuschuss.
• Angebote rund um die Gesundheit, z.B. kostenfreies Yoga.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal zur Verfügung.

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