Junior Sales Development Rep (SDR) - B2B (m/w/d)

Über Cerpro

Cerpro entwickelt KI-basierte Software für die Fertigungsindustrie. Unsere Technologie vereinfacht komplexe Prozesse, zum Beispiel die Erstellung von Prüfberichten und hebt den Qualitätsstandard in der Produktion auf ein neues Niveau. So helfen wir Unternehmen, effizienter zu arbeiten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unterstützt von internationalen Investoren und ersten Kunden skalieren wir unsere Lösung von Deutschland aus in den globalen Markt.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für deine Deals über den gesamten Sales-Zyklus hinweg: von der ersten Ansprache über Demo-Calls bis zum Abschluss.

Du sprichst täglich mit Entscheidern, verstehst ihre echten Herausforderungen und erkennst, was wirklich kaufrelevant ist.

Du arbeitest mit Inbound- und Outbound-Leads, qualifizierst und priorisierst diese und steuerst sie gezielt in den nächsten Schritt.

Du entwickelst gemeinsam mit der Head of Marketing & Growth einen klaren, funktionierenden Vertriebsprozess. Deine Learnings aus dem Markt bringst du aktiv in unser Messaging, unsere Prozesse und Angebote ein.

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Sales, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Erfahrung in der Führung strukturierter Sales- und Demo-Calls
• Fähigkeit, fachliche und wirtschaftliche Anforderungen von Entscheidern zu verstehen
• Klare, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation auf Entscheider-Ebene
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortung für die eigenen Ergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse
• Wohnhaft in Berlin oder Umgebung und Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten

Benefits

• Ownership & Entwicklung : Du bist von Anfang an dabei, übernimmst echte Verantwortung im Sales und gestaltest Wachstum und Prozesse aktiv mit. Dabei entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und baust dir eine starke Basis für deine Sales-Karriere auf.
• Team Spirit : Wir leben eine Kultur der Anerkennung und feiern große wie kleine Erfolge gemeinsam.
• ChatGPT-Lizenz : Unsere Tools und Prozesse sind von Grund auf KI-basiert. Du erhältst unter anderem deine eigene ChatGPT-Plus-Lizenz.
• Tech & Tooling : Neueste Hardware, Premium-Headset und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag :
  Wir denken langfristig und suchen Teammitglieder, die mit uns wachsen möchten.
• Flexible Arbeitszeiten :
  Keine festen Start- oder Endzeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel – wichtig sind fokussiertes, produktives Arbeiten und die enge Abstimmung im Team.
• 30 Urlaubstage :
  30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24. Dezember, denn Erholung ist wichtig.
• Teamevents :
  Regelmäßige After-Work-Events stärken den Teamzusammenhalt – von gemeinsamem Essen bis zu sportlichen Aktivitäten wie Padel, Volleyball oder Billard.
• Zentrale Lage & gute Anbindung :
  Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Kostenlose Getränke :
  Gefiltertes Wasser mit und ohne Kohlensäure, verschiedene Tees sowie Kaffeespezialitäten stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

1. Unterlagen sichten – Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt.
2. Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären.
3. Interview & Probeaufgabe – Ein Gespräch mit dem Gründer und der Head of Marketing and Growth plus eine kurze Probeaufgabe, um deine Skills und Arbeitsweise besser kennenzulernen.
4. Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.

Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!