Senior Finance Product Manager (m/w/d)

Wir suchen

...Dich als Senior Finance Product Manager (m/w/d) um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker , schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• Commercial Ownership & Marktstrategie: Du trägst die Verantwortung für den kommerziellen Erfolg des Produkts und optimierst es zugleich für Kunden- und Geschäftsanforderungen. Du behältst Marktentwicklungen im Blick, entwickelst daraus überzeugende Value Propositions und baust darauf die passende kommerzielle Logik auf.
• Lifecycle & strategisches Eskalationsmanagement: Du steuerst und optimierst den gesamten Kundenlebenszyklus (Onboarding, Ratenmanagement, Zahlungsüberwachung und Offboarding). Du baust ein Framework für den Umgang mit Kundenbeschwerden auf und übernimmst kritische Eskalationen, damit systemische Probleme ohne Verzögerung bei den richtigen Stakeholdern landen.
• Prozessarchitektur & Innovation: Du gestaltest Prozesse, die Reibung für Kunden minimieren und die Betriebskosten senken, und setzt dabei auf Automatisierung sowie auf angewandte KI (Applied AI).
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Cross-Functional Collaboration): Du arbeitest eng mit den Teams aus den Bereichen Finance, Sales, Marketing, Customer Service und Legal zusammen, um den operativen Betrieb aufrechtzuerhalten.
• Datengetriebenes Wachstum & Umsetzung (Data-Driven Growth & Delivery): Du baust Reportings und Dashboards (Salesforce, Looker), um geschäftskritische KPIs zu verfolgen, treibst Conversion- und Upselling-Kampagnen auf Basis realer Kundendaten voran und bringst diese Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung zum Leben.

Und Dich hier wiedererkennst

• FinTech-/Subscription-Erfahrung: Du bringst 5–8 Jahre Berufserfahrung mit und hast bereits erfolgreich ein finanziertes Produkt oder ein Abo-Modell verantwortet (z. B. Konsumentenkredite, BNPL, Leasing, Energy-as-a-Service oder Ähnliches). Idealerweise hast du eine nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Kundenwachstums, bei Conversion-Kampagnen oder bei Portfolio-Upsells.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau und kannst reibungslos mit unseren Kunden interagieren, rechtliche Anforderungen verstehen und das operative Geschäft unterstützen. Zudem kommunizierst du verhandlungssicher auf Englisch (C1) mit unserem internationalen Management.
• Kundenzentriertes & strategisches Denken: Du denkst in kompletten Customer Journeys, nicht nur in internen Abläufen. Für dich ist eine reibungslose Offboarding-Erfahrung genauso wichtig wie das Onboarding. Du kannst Marktentwicklungen beobachten, kommerzielle Logiken aufbauen, komplexe Probleme strukturieren und eine Gruppe souverän zu einer Entscheidung führen.
• Stakeholder-Management: Du weißt, wie man abteilungsübergreifend Ergebnisse erzielt und Stakeholder betreut, ohne für jedes beteiligte Team formale disziplinarische Führung zu übernehmen.
• Tech- & KI-Affinität: Salesforce, Looker und die Google Suite gehören zu deinem Standard-Toolkit. Als Self-Starter erkundest und nutzt du aktiv KI-Tools, um deinen Arbeitsalltag zu verbessern und deine Effizienz zu steigern.
• Drive: Du hast eine ausgeprägte Macher-Mentalität („Bias toward Action“) und einen klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.

Was wir Dir bieten

• Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 63.000 €*
• Einen Job mit Sinn , einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse , in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche .
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action .
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Sicherheit & Vorsorge : Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub , einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreichen Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health , einer Plattform für die mentale Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Svetlana ( Talent Acquisition Manager ) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, dann steigst Du mit Jason ( VP Strategic Finance & Treasury ) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

* Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.

**Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!