Technische Sachbearbeitung in der Gruppe Baudurchführung Hochbau im Fachbereich Baumanagement (w/m/d)

Jobbeschreibung

Kennziffer: 3306/53

IHRE AUFGABEN

• Ausführung der Leistungsphasen 6 bis 9 gemäß § 34 HOAI zu den übertragenen Bauvorhaben für einfache Bauaufgaben beziehungsweise zur Unterstützung der Projektleiter*innen
• Verantwortlich für die Baudurchführung und Abrechnung gemäß A-Bau und BauOBln einschließlich der Einhaltung der Vergabevorschriften und der Baustellenverordnung
• Wahrnahme der Aufgaben des/der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator*in auf der Baustelle soweit hierfür nicht Dritte beauftragt sind und Wahrnahme von Bauherrenfunktionen und Projektsteuerung für übertragene Bauvorhaben zur Unterstützung der Projektleiter*innen insbesondere delegierbare Bauherrenleistungen
• Vorbereitung der notwendigen Verfahren, Vergaben, Abschlüsse und Fortführungen der Verträge für Architekten und Ingenieure sowie die Koordinierung, Kontrolle und Abrechnung dieser durch Dritte zu erbringenden Leistungen
• Auftraggeber und Projektleitungsfunktion zur Vorbereitung, Vergabe, Abschluss und Fortschreibung der Architekten- und Ingenieurverträge sowie der Verträge für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen zur Durchführung der übertragenen Bauvorhaben insbesondere nicht delegierbare Bauherrenleistung
• Steuerung von Leistungen der an der Baudurchführung Beteiligten und Umsetzung des Projekts in der zur Ausführung freigegebenen Planung

Voraussetzungen

IHR PROFIL

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder
• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen im Hochbau insbesodere im Bereich Bauherrenaufgaben, Planung und Bauleitung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen

Corporate Benefits

• Wir kooperieren mit corporate benefits, damit erhalten Sie bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter einen Zugang zu exklusiven Rabatten bei vielen Marken - von Technik bis Reisen.

Weiterbildung

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

für Diversity

• Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

• Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Finanzielle Anreize

• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket