Technical Project Lead
Your Key Responsibilities
- Analyse von Projektanforderungen und kundenspezifischen Spezifikationen
- Erstellung umfassender technischer Dokumentationen (Zeichnungen, Verkabelungs- und Grundrisspläne, Implementierungspläne)
- Koordination der Projektausführung mit dem Projektmanagement sowie technischen Projektingenieur*innen
- Überwachung oder Unterstützung von Installationsteams und Servicepartnern vor Ort
- Steuerung von Arbeitsabläufen, um eine termingerechte und regelkonforme Projektausführung sicherzustellen
- Einholen und Auswerten von Feedback der Serviceteams zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, QA und Entwicklungsteams zur Steigerung der Produkt- und Lieferqualität
- Alle weiteren zugewiesenen Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Medien- oder Systemtechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung (oder 5+ Jahre in System Engineering, AV-/Medientechnik oder Bau-/Projektleitung)
- Fundiertes technisches Verständnis von AV- und IT-Systemen, Verkabelung und Infrastruktur
- Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbarer Software für technische Dokumentation
- Vertrautheit mit Audio-/Video-Standards, Systemdistribution und Steuerung
- Fließende Englischkenntnisse (mind. B2) und Deutschkenntnisse auf nahezu muttersprachlichem Niveau
- Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit exzellenten Dokumentationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams
- Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem Technologie auf Innovation im Gesundheitswesen trifft
- Zusammenarbeit mit Expert*innen aus Engineering, Operations und Quality Assurance
- Mitarbeit an Projekten, die echten Einfluss auf medizinische und technische Umgebungen haben
- Wellness-Bonus: 400 € netto jährlich für Gesundheits- und Wellnessausgaben
- 1.000 € Learning & Development Budget netto jährlich für Weiterbildungen und Trainings
- EAP-Programm: Kostenlose Beratung in rechtlichen, finanziellen und psychologischen Bereichen
- Flexible Arbeitszeiten
- 28 Urlaubstage + 2 Volunteer Days + 1 Sonderurlaubstag
- 10 Kinderkrankheitstage
- Frisches Obst und Kaffee im Büro
- Spaßige Teamevents
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