Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Hybrid Option DE

WILLKOMMEN BEI UNS

Die Einheit "Global Business Services" unterstützt die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk und bietet dafür moderne und bedarfsgerechte Lösungen. Als spezialisierte Serviceeinheit stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen partnerschaftlich, effizient und zukunftsweisend.

WAS SIE ERWARTET
In unserem Service Team begleiten und unterstützen wir die Mitarbeitenden der deutschen BASF-Gruppengesellschaften bei allen personalwirtschaftlichen Anliegen. Dabei schaffen wir durch serviceorientierte Zusammenarbeit, verlässliche Prozesse und eine wertschätzende Kommunikation die Grundlage für eine positive Employee Experience.
Für den Bereich Personaladministration freuen wir uns auf Menschen, die mit Sorgfalt, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit dazu beitragen möchten, unsere HR-Prozesse erfolgreich zu gestalten.

• In Ihrer neuen Position tragen Sie dazu bei, dass Personalangelegenheiten zuverlässig bearbeitet werden, insbesondere durch die Pflege von zeitwirtschaftlichen Daten und Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass BASF-Richtlinien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen sorgfältig und verantwortungsvoll berücksichtigt werden.
• In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen, beispielsweise lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwält:innen, unterstützen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch.
• Darüber hinaus tragen Sie zur Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Wissensbasis bei und fördern aktiv den Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team.
• Nicht zuletzt leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Optimierung bestehender Prozesse und unterstützen interessante Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung neuer Systeme und Arbeitsabläufe.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration
• Kenntnisse im Umgang mit personaladministrativen Prozessen sowie Interesse an tariflichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und ServiceNow sind von Vorteil
• selbstorganisierte, sorgfältige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie eine wertschätzende Kommunikation, ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit

WAS WIR BIETEN

• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 40.000 - 46.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg abhängiger Bonus
• Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
• Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen (jede Woche) im Büro - Hier ein erster Eindruck
• Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten - Lernen Sie unseren Standort kennen
• Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken

SO ERREICHEN SIE UNS

• Annika Höhn (Talent Acquisition), [email protected] , Tel.: +49 30 2005-58420 beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
• Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
• Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier und in unserem Q&A-Video.