Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

Berlin
  • 1:1-Versorgung unseres Kinderpatienten im eigenen Zuhause
  • Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
  • Begleitung unseres Kinderpatienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub

Das bieten wir Dir:

  • Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
  • Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
  • Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
  • Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
  • 13. Monatsgehalt
  • Volle Bezahlung Deiner Pausen
  • Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

  • Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
  • Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
  • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
  • Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.

Veröffentlicht am 2026-03-12

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