Payroll Expert (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Kontrolle der externen Lohnbuchhaltung für die Sicherstellung korrekter Abrechnungen für ca. 400 Mitarbeitende
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen
• Durchführung regelmäßiger Audits und Vorbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation zu externen Stakeholdern (Steuerbüro, Steuerbehörden, Sozialversicherungsträger)
• Bearbeitung von Anfragen und fristgerechte Einreichung gesetzlicher Meldungen
• Erstellung von Berichten zu Personalkosten, Abwesenheiten und Vergütungsdaten sowie Unterstützung bei der Personalberichterstattung
• Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
• Begleitung bei Systemumstellungen inkl. Schulung und Support, enge Zusammenarbeit mit HR, IT und Finance
• Unterstützung bei Gehaltsbenchmarks und Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit externen Dienstleistern
• Praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Erfahrung mit Audits, Compliance-Themen und Behördenkommunikation
• Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, MS Office und Google Suite
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Analytisches Denken, Genauigkeit und Kommunikationsstärke
  
• Erfahrung mit Systemmigrationen
• Kenntnisse in Compensation und Benefits von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Attraktives Grundgehalt & jährlicher Bonus
  
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage remote)
• Bis zu 20 Tage Remote Work weltweit
• Familienorientiertes Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung
• Die Chance, Teil einer Dienstleistung zu sein, die Millionen Menschen täglich nutzen