Junior Sales & Key Account Manager (m/w/d)

Home & Co Management GmbH
Berlin

Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Immobilien, Hospitality und digitales Wachstum verbindet?

Home & Co ist eine der führenden Plattformen für Student Housing und modernes Wohnen in Europa. Wir betreiben und entwickeln über 3.000 Betten in Deutschland und Spanien – mit Fokus auf Qualität, operative Exzellenz und datengetriebenes Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Junior Sales & Key Account Manager (m/w/d) , der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und aktiv zum weiteren Ausbau unserer Plattform beizutragen.

Aufgaben

Unterstützung im Vertrieb und Key Account Management für unsere Standorte in Deutschland.

  • Betreuung bestehender B2B-Kunden (Universitäten, Unternehmen, Relocation-Partner) und Aufbau neuer Vertriebskanäle.
  • Analyse von Markttrends, Buchungsdaten und Preisentwicklungen zur Ableitung von Verkaufsstrategien.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Kampagnen sowie Performance-Analysen.
  • Koordination mit den Operations-Teams zur Sicherstellung einer hohen Belegungsrate und Kundenzufriedenheit .
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Angebotsprozessen und Reportings an das Management.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Immobilienwirtschaft, Hospitality Management oder Marketing .

  • Erste Berufserfahrung (Praktikum oder 1–2 Jahre) im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management – idealerweise in der Immobilien-, Hospitality- oder Serviced-Living-Branche.
  • Analytisches Verständnis für KPIs und kommerzielle Zusammenhänge.
  • Sicherer Umgang mit Excel, CRM-Systemen und digitalen Tools.
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Zentrale Lage und moderne Arbeitsausstattung
  • Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Partnerunternehmen
  • Frei am Geburtstag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusstruktur und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
  • Und vieles mehr...

Direkte Einbindung in die operative und strategische Entwicklung einer wachsenden europäischen Plattform.

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Partnern.
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
Veröffentlicht am 2026-02-03

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