Praktikum Organizational Development

Deutsche Telekom AG
Berlin

Praktikum bei der Telekom
Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.08.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten rund um New Work, Future of Work und moderne Organisationsformen
  • Mitarbeit an Projekten zu hybrider Zusammenarbeit, Employee Experience, Kulturentwicklung und organisationaler Transformation
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops zu den Themen Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenskultur
  • Recherche und Analyse von Trends sowie Best Practices in den Bereichen New Work, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
  • Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten sowie der Gestaltung einer positiven Candidate Experience
  • Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in einem interdisziplinären Umfeld
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung innovativer Arbeits- und Organisationskonzepte

Dein Profil
Du studierst Wirtschaftspsychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Interesse an Themen wie New Work, Organisationsentwicklung, moderne Arbeitsformen und Unternehmenskultur
  • Affinität zu digitalen Tools und kollaborativen Arbeitsmethoden
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, neue Ideen einzubringen
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und die Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitswelten

Was wir bieten

  • Wirkungsvolle Lernerfahrung: Du sammelst praktische Erfahrungen in den Bereichen KI-Geschäftsinnovation und -wachstum und trägst vom ersten Tag an zu realen Projekten bei.
  • Mentoring & Entwicklung: Du erhältst Anleitung von erfahrenen Fachleuten und Zugang zu Ressourcen, die dein analytisches Denken, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Präsentationsfähigkeiten fördern.
  • Dynamisches und innovatives Umfeld: Du arbeitest in einer modernen, kollaborativen Umgebung an der Spitze der KI-Technologie, umgeben von leidenschaftlichen und zukunftsorientierten Kollegen.
  • Moderner Arbeitsplatz in Berlin: Du genießt ein lebendiges Arbeitsumfeld in unserem Berliner Büro, ausgestattet mit den Tools, die du für deinen Erfolg benötigst.
  • Networking-Möglichkeiten: Du baust wertvolle Kontakte innerhalb der Branche und unserer Organisation auf.
  • Faire Vergütung: Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung für dein Praktikum, die deinen wertvollen Beitrag würdigt.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Veröffentlicht am 2026-07-01

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