Teamleitung Communications & Social Media (w/m/d)

Du willst mit Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen unsere Mitarbeitendenbindung erhöhen und die Marke KPMG stärken? Dann komm in unser Team. So bringst Du Dich ein:

• Steuerung der Kommunikation: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Thought Leadership und Wachstumsthemen von KPMG.
• Teamführung: Du leitest operativ ein Team von rund sieben Mitarbeitenden, steuerst die Aufgaben und förderst die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team.
• Content-Produktion und -Verteilung : Du koordinierst und überwachst die Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (z. B. Artikel, Videos, Podcasts, Infografiken) und deren Verbreitung über relevante Kanäle.
• Qualitätssicherung und Konsistenz: Du stellst eine konsistente Markenkommunikation im Einklang mit Unternehmensrichtlinien sicher.
• Innovationen vorantreiben: Du führst innovative Contentformate ein und nutzt sie.
• Analyse und Optimierung: Du überwachst relevante KPIs (Reichweite, Engagement, Leads) und leitest Maßnahmen zur Optimierung von Content und Prozessen ab.
• Zusammenarbeit und Beratung: Du stimmst Dich eng mit internen Stakeholdern (z. B. Digitalmarketing, Fachbereiche) ab und berätst bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.

Dein Profil

• Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Unternehmenskommunikation, Redaktion oder Content-Marketing mit, idealerweise im B2B-Bereich.
• Kenntnisse und Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Tools wie WordPress, HubSpot und Google Analytics und hast ein gutes Verständnis für digitale Trends und Technologien. Deine redaktionellen Fähigkeiten sind hervorragend und Du hast ein Auge für ansprechende Inhalte. Du kannst strategische Zielsetzungen in operative Maßnahmen umsetzen.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Führungskompetenz. Kreativität gepaart mit einem klaren Fokus auf Zielgruppen und KPIs sind Deine Stärken. Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert.
• Sprachen: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.