Stellvertretenden General Manager/ Hoteldirektor (m/w/d).
Möglichkeit für einen unbefristeten Arbeitsvertrag zusätzliche Urlaubstage Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte eine eigene Personalkantine kostenfreie Getränke kostenlose Parkplätze Firmenevents
Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Hotels Führung, Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Abteilungen Förderung einer positiven Unternehmenskultur und hoher Mitarbeiterbindung Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HACCP, Brandschutz, Datenschutz, Arbeitssicherheit) Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und P&L Rate Management Optimierung von Einkaufsprozessen und Lieferantenmanagement Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung Repräsentation des Hotels nach innen und außen Wettbewerbsbeobachtung und Positionierung am Markt Aktives Gastgebersein („visible leadership“) und direkte Gästekommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie / Tourismus / Hospitality Management oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition (z. B. Hotelmanager, Direktor, Operations Manager) Nachweisliche Erfahrung in Budgetierung, Ergebnisverantwortung und KPI-Steuerung Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungskompetenz Hohe Service- und Gästeorientierung Starke kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
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