Teamleiter HR Administration (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Unterstützung von zehn Personalsachbearbeiter an mehreren Standorten in Deutschland
- Ansprechpartner für alle Fragen der Personaladministration, insbesondere rund um Stammdatenpflege, Vertragswesen sowie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Beratung zu Themen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Analyse, Optimierung und Standardisierung administrativer HR-Prozesse
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Verantwortlichen und relevanten Schnittstellen innerhalb der Organisation
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in der Personaladministration
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachsenden Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an min. 2 Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungsprogramme
- Zuschuss zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, beispielsweise JobRad oder ÖPNV-Ticket
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