Referent Personalcontrolling (w/m/d)

Berlin

Aufgabengebiet

  • Erstellen und Analysieren von Personalauswertungen, z. B. zu Demografie, Fluktuation, etc.
  • Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personal(kosten)planung sowie eigenverantwortliche Jahresabschlussarbeiten und die Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten zur Abbildung von Strukturen
  • Pflege des Organisationsmanagement in SAP HCM zur Vorbereitung der Einführung von SAP SuccessFactors
  • Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten sowie Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Personalprozesse
  • Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Personalanalysen sowie die Ableitung von Maßnahmen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Personal
  • Erfahrung im Personalcontrolling, -planung und in der Erstellung von Auswertungen sowie in der Pflege des Organisationsmanagements in einem Personalinformationssystem, idealerweise in SAP HCM
  • Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Datenverarbeitung
  • eigenverantwortliche, akkurate und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Affinität zu Zahlen
Veröffentlicht am 2025-09-12

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